为保持学生会队伍的活力,近期,金沙集团1862cc成色紧抓学生会纳新契机,在面向2015级学生纳新的同时,开拓创新,调整学生会内部建设,力求建设务实创新型队伍。
在金沙集团1862cc成色团总支的领导下,金沙集团1862cc成色学生会圆满完成2015年纳新工作,并且在学院领导老师的支持下,调整学生会的机构设置,实现了制度创新。金沙集团1862cc成色学生会纳新一直严格遵守初试、试用期考核、复试的程序,本次纳新工作延续此传统,成功遴选了一批充满热情、能力突出的新成员。此外,本次学生会纳新工作实现了两个制度创新。其中,由部长换届制度改为联系人制度旨在保证各部门工作顺利交接,同时考察联系人自身能力是否能够胜任部长职务。学生会部门结构优化调整则紧跟学院发展新步伐。网络部与信息部合并为网信部,在优化资源配置的同时有助于提高工作效率;新媒体开发部与创业实践部的成立体现了金沙集团1862cc成色学生会的崭新面貌。新媒体开发部的成立迎合新媒体迅猛发展的社会潮流,将新媒体平台运营与金沙集团1862cc成色学生专业特长相结合,形成一种新的学生教育形式和学院宣传方式。创业实践部则响应了国家 “大众创业、万众创新”的号召,发挥学生会的带动作用,调动广大学生的创新创业热情,有助于提升金沙集团1862cc成色整体创新水平与创业就业能力。这些制度的创新优化升级学生会结构,使学生会各部门配置更为全面合理,体现了金沙集团1862cc成色学生会与时俱进,务实创新的精神风貌。
金沙集团1862cc成色学生会自成立至今走过了漫长的发展历程,其建设与发展体现了金沙集团1862cc成色对学生工作的重视与支持。此次学生会纳新工作的顺利开展,在推动金沙集团1862cc成色学生会干部队伍建设的同时也为金沙集团1862cc成色学生会组织注入了新鲜血液,对推进金沙集团1862cc成色学生工作建设和金沙集团1862cc成色发展具有重要意义。新鲜出炉的金沙集团1862cc成色学生会也将坚持以自我教育、自我管理和自我服务为原则,充分发挥学生会的职能,建设创新型、学习型、服务型学生会,更好地为同学们服务。
撰稿:商敬瑞 田瑛琪
审核:樊潇蔓